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Liderar é Influenciar
Liderança não é sinônimo de gerência, mais de influência. No passado, aquele que conhecia mais profundamente a empresa, ou era o melhor gerente, virava rei. Não é mais assim. agora, os altos executivos das empresas listadas na pesquisa da revista fortune vivem trocando de emprego. Lou Gerstner, por exemplo, que liderou a IBM durante a dramática virada da empresa, antes fabricava biscoitos na Nabisco.
Idem para o presidente da Burger King, que antes dirigia a Northwest Airlines.
As grandes corporações de hoje em dia estão "contratando pelo caráter e treinando para a habilidade".
O Papel do lider servidor é parecido com o de um maestro de uma orquestra. Podemos lhe ensinar a teoria da música e a tocar um instrumento musical. Mais quem possui habilidade para juntar tantos músicos diferentes e fazê-los tocar a música em em harmonia? Quem os levam a tocar em uníssono? Quem é capaz de proporcionar essa habilidade ao grupo?
Um exemplo de como liderar por meio de influência foi a maneira que Herb Kelleher, ex-presidente da Southwest Airlines, escolheu para informar a seus funcionários que a empresa estava prestes a ter um trimestre sem lucro. No memorando, ele pedia que cada um poupasse cinco dólares por dia em despesas. Não importava se você pilotava os aviões, servia café os trocava os pneus. Todos precisava unir forças para poupar cinco dólares por dia. Ele assinou o menorando da seguinte maneira: "LUV Herb."
Ele mobilizou os funcionários e conseguiu cortar as despesas operacionais em 5,6% naquele trimestre, o que permitiu que a Southwest Airlines fechasse o período com lucro. Isso é liderança.
Quantos presidentes você conhece que podem pedir ás pessoas que economizem cinco dólares por dia?
John Maxwell, autor de vários livros de liderança, escreveu o seguinte: "Liderança é influência... nada mais, nada menos."
Autor: James C. Hunter
Livro: Os princípios de liderança de o monge e o executivo.
Páginas 27 e 28.
Abraço, Wilson Ferreira
1 comentários:
O poder de ser um lider influenciador faz com que as pessoas comprem suas ideias e pratiquem no dia - dia.
Exemplo:
Diante de uma grande mudança em uma organização, o Lider que consegue influenciar sua equipe a encarar essas mudanças, com certeza terão mais rapidez de se reorganizar diante do novo cenário.
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